„Viele kleine Leute an vielen kleinen Orten,
die viele kleine Schritte tun,
können das Gesicht der Welt verändern.“
Afrikanisches Sprichwort
BIG & GROWING New Work Festival
🎤 WIR SIND ZU GAST
Arbeit verändert sich rasant – und klassische Konferenzen passen nicht mehr dazu. Big & Growing ist ein offenes Forum für alle, die neue Wege gehen wollen: dezentral, inklusiv, agil.
#FrauenStärken powered by WOL®
🌱 WIR EMPFEHLEN
Unsere Welt braucht neue Formen des Miteinanders – über Generationen, Erfahrungen und Perspektiven hinweg. Die neue Runde von #FrauenStärken powered by WOL 2026 widmet sich genau dieser Idee: Jüngere lernen von und mit Älteren. Ältere lernen von und mit Jüngeren. Gemeinsam wachsen alle.
Neuanfang braucht Abschied – Warum Loslassen zu (New) Work gehört
🚀 WIR HOSTEN
Es wird Zeit für den nächsten Good Enfants Terribles Tag #GETT! Wo etwas Neues beginnt – sei es ein Projekt, eine Rolle oder eine ganz neue Organisationsform – geht immer auch etwas Altes zu Ende. Echte Veränderung braucht Raum und Zeit.
Freiräume (Un)Conference
🎤 WIR SIND ZU GAST
Die Freiräume (Un)Conference ist das ein offenes Forum für alle, die Zusammenarbeit neu denken wollen.
re:publica 26
🌱 WIR EMPFEHLEN
Die republica GmbH veranstaltet mit der re:publica Berlin das Festival für die digitale Gesellschaft und damit die größte Konferenz ihrer Art in Europa. Im Jahr 2026 steht sie unter dem Motto "Never Gonna Give You Up".
NOW!DAYS
🎤 WIR SIND ZU GAST
Nur wenn wir Menschen, Menschlichkeit und Kultur mit Leistung verbinden, sind Unternehmen und Organisationen gut für die Zukunft aufgestellt. Dabei geht es nicht nur um wirtschaftlichen Erfolg, sondern auch um Verantwortung für unseren Planeten. So entstehen Innovationen, die langfristig wirken, und Leistung, die wirklich trägt.
Enfants Terribles Peer Group
🚀 WIR HOSTEN
Raum für Austausch auf Augenhöhe: Die ET Peer Group ist unser regelmäßiges digitales Austauschformat für Vereinsmitglieder. Wir treffen uns jeden dritten Montag im Monat um 17:30 Uhr – offen, kollegial und ohne festes Drehbuch.